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      天津紡織集團“感動紡織十佳人物”揭曉

      1月18日,天津紡織集團(控股)有限公司在天津大禮堂召開天津紡織系統2012年“感動紡織十佳人物”表彰大會,10名“感動天津紡織人物”揭曉。

      2012年天津紡織面對嚴峻的經濟形勢,采取多種應對措施,取得了良好的經營結局。全年實現銷售收入198億元,同比增長18%;進出口額12.46億美元,同比增長7.7%;實現利潤1.05億元,同比增長12%。為表彰在2012年工作中做出突出貢獻的職工,在全系統開展了"感動天津紡織十佳人物"評選活動。經過自下而上層層推薦,評選出2012年“感動天津紡織十佳人物”。

      評選出的“感動天津紡織十佳人物”全部來自基層單位。含蓋一線紡織工人、技術工人、產品研發人員、內外貿銷售人員及車間管理干部等,都是在基層工作崗位做出突出貢獻的先進標兵。在他們的身上集中體現了天津紡織人迎難而上、敬業愛崗、勇于創新、樂于奉獻的精神。

      來自天津薊縣農村年僅25歲的紡織一線女工張兵兵,已在織布工崗位干了八年。她敬業愛崗,苦練技術,成為全系統的生產標兵,全國勞模,是天津市參加黨的十八大代表中最年輕的一名黨員。她所帶的21名青工都成為了操作能手和生產骨干。

      趙博山從一名普通技術工人成長為"藍領專家"。6篇專業論文在國家和市級刊物刊登;獲3項國家專利;完成30余項技術攻關。

      研發技術人員葛曉華十余年如一日勤奮克己、默默工作,2012年設計的7個面料獲得中國流行面料入圍產品,1個獲得中國國際面料設計大賽二等獎。

      基層管理干部李華慶,是天投北洋紡織分公司絲織工場副場長。他所在的絲織工場投產品種200多個,他負責自主研發的有60余個;他負責的質量管理工作,入庫一等品率達99.2%;他承擔的消耗指標完成率98.4%,節絲增效37.8萬元;他主抓的優化品種,平均每月保持在25個以上,毛利達12%以上的的占65%,毛利在20%的占13%以上;他編制的生產開臺60臺布機,往往是30多個品種在機生產,平均2臺車一個品種。

      朱杰同志是紡織集團進出口公司總經理助理,兼任業務五部經理,業務十六部經理,天津兆鵬紡織有限公司總經理。面對外貿出口嚴峻形勢,他沒有畏難,沒有退縮,冷靜分析市場形勢,充分調動內在潛能,適時轉變經營方向,逐步確立了以純滌綸紗線為主導出口產品的業務。他和同事出國去印度去斯里蘭卡去印度尼西亞,積極開拓國際新興經濟體國家的市場,努力增加高附加值商品的自營出口業務,部門業務由此煥發出勃勃生機,完成出口值比上一年增長了46.89%。

      王一是飛天紡飾進出口公司六個業務經理之中的一名。白天穿梭在工廠、市場、客戶、海關之間;晚上回到家里,她是一名四歲孩子的母親,也是父母膝下最嬌寵的女兒;她和所有的外貿易務員一樣,也面臨金融危機訂單狂減的困境,人民幣升值貿易風險加大難題。她是銷售狀元,名2012年,她的部門出口創匯更是突破了2000萬美元的大關。為紡飾進出口公司登上出口上億美元的臺階做出了突出的貢獻。

      孫振靜是健龍保健品公司遼寧片區大區經理。在外地市場工作的日子里沒有休息與節假日的概念,與家人能吃上一頓熱乎乎的晚餐更是一種奢望。多少次,在火車上和專賣店為設計一套營銷方案而精心準備;多少次,來不及吃飯便匆匆出門趕車;多少次,耐著嚴寒、頂著酷暑跑到客戶那里,將產品親自送到客戶手上,就為了客戶的一個安心。嚴冬季節,他巡回到沈陽市場,突遇暴雪。路面積雪達一尺多深,交通癱瘓,步行都很艱難。他并沒有因惡劣天氣而改變自己的工作計劃,一天時間內徒步走了下設的兩個服務站,這兩站之間的往返路程要三十多里地,一天下來,他的外衣除了是雪水就是污泥,鞋被雪侵透,襪子濕透,兩只腳凍得紫紅。憑著這種敬業精神,他在銷售上取得了突出的業績。

      周超是天津天寶創業投資公司業務經理。他肩負著公司赴疆采購紡織原料的重擔。每年9月到來年1月棉花收購季節,在最嚴寒的氣候中他連續工作四個月,獨自或組隊深入棉花采購第一線。七年來,周超的足跡幾乎遍布了整個南疆地區,阿克蘇、庫爾勒、喀什、麥蓋提····幾乎有棉花種植的地方,都有他實地了解、奔波問詢的身影。一次,他因工作疲勞生病住院,反復高燒,持續近一個月,可是,眼看新花收購季節即將來臨,他心急如焚,唯恐因自己的病情耽誤公司業務進展。待病情稍一控制住,他馬上奔赴南疆,重又回到收購第一線。

      史連泉飛天紡飾行業托管辦事處管理人員。他熱愛托管工作,珍惜托管崗位,在平凡的工作崗位上干出了不平凡的業績。他負責醫保報銷工作,幾年來,帶領他的團隊收粘了近2萬余名職工的報銷單據,匯總報銷藥費金額達2000余萬元,把近千萬元的報銷回款發放回同等數量的職工手中。醫藥費單據和金額無差錯,報銷回款發放無差錯。他關心進入托管中心的員工,職工陳鶴鳳本人糖尿病,愛人打工,女兒上大學,家庭較為困難,無力交保險,他馬上按照政策為其辦理金秋助學,逢年過節給予適當困補,感動了該職工按時交納保險。逢年過節對上級工會撥款和送溫暖活動的油、米、面等物品優先照顧這些職工,對于不能到托管中心來領取的困難職工,該同志不論刮風下雪,不顧自己五十多歲年齡,都騎車一一把慰問金和物品送到職工家中,也把黨的溫暖帶給了職工。

      李樹苓是新華制衣廠退出工作組組長、黨支部書記、工會主席。她雖身患癌癥,但時刻牢記宗旨、從未動搖過對自己所愛事業的追求,盡心竭力地服務企業、服務職工。2009年7月,經醫生診斷她患了乳腺惡性腫瘤,手術前期,正趕上廠里的一個訴爭案件處于解決的關鍵階段,為了不影響工作,她依然將手術推遲了一個月,就是在她住院做手術的前一天,為了趕生產任務,她還堅持加班通宵未眠,在治療期間仍帶病堅持談業務、訪客戶、接訂單,催貨款。手術后剛剛上班就堅持一線指揮調度生產。為了解決職工的就業問題,她帶領職工"二次創業",啟動停止八年的生產。八年中幾乎沒有公休日。兒子高考她沒有為孩子做過一頓順心飯,愛人冰骨骨折住院她晚上照應,白天求親朋照管。幾年間,她解決了企業100多名職工的就業問題。

      天津紡織集團號召全體員工,以"感動紡織十佳人物"為楷模,立足崗位,在迎接2013年困難挑戰中,以清醒、自信、堅定、開拓的良好精神狀態,扎扎實實、一步一個腳印地走好每一步,以提高經濟效益為中心,全面落實2013年各項經濟工作目標,推動天津紡織創新發展、轉型發展、持續發展。(中國紡織報)



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